Docuki › Chile › Calculadora de indemnización por años de servicio
Calculadora de indemnización por años de servicio
Calcula gratis tu indemnización por años de servicio en Chile con tope de 11 años y 90 UF, aviso previo sustitutivo y recargo del 30%.
Cómo se calcula la indemnización por años de servicio
El Art. 163 del Código del Trabajo fija un mes de la última remuneración por cada año de servicio o fracción superior a seis meses, con un máximo de 11 años. La remuneración base tiene un tope de 90 UF (Art. 172). Si la empresa no avisa con 30 días, debe pagar además un mes por aviso previo (Art. 162).
Si el despido se declara injustificado, el Art. 168 agrega un recargo del 30%.
Existe un proyecto para eliminar el tope de 11 años (Boletín 17.394-13); aún no es ley.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos años de indemnización me corresponden como máximo?
Once años, aunque hayas trabajado más.
¿Qué pasa con la fracción de año?
Una fracción superior a seis meses cuenta como año completo.
¿Qué es el tope de 90 UF?
La remuneración mensual que sirve de base no puede superar 90 UF.
¿Cuándo se aplica el recargo del 30%?
Cuando el juez declara el despido por necesidades de la empresa como injustificado.
¿Cuánto tiempo tengo para demandar?
Sesenta días hábiles desde la separación (Art. 168).