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Calculadora de finiquito
Calcula gratis tu finiquito en España: salario pendiente, pagas extra, vacaciones no disfrutadas e indemnización según el Estatuto de los Trabajadores.
Cómo se calcula el finiquito en España
El finiquito liquida lo ya devengado: salario de los días trabajados y no cobrados, parte proporcional de las pagas extra y vacaciones no disfrutadas (Art. 38 ET). Si el contrato termina por despido o fin de contrato temporal, se suma la indemnización correspondiente.
| Causa | Indemnización |
|---|---|
| Despido improcedente (Art. 56) | 33 días/año, máx. 24 mensualidades (45 días/año hasta 11-feb-2012) |
| Despido objetivo (Art. 53) | 20 días/año, máx. 12 mensualidades |
| Fin de contrato temporal (Art. 49.1.c) | 12 días/año |
| Dimisión | Ninguna |
Fuente: Estatuto de los Trabajadores y Real Decreto-ley 3/2012. SMI 2026: 1.221 €/mes en 14 pagas (RD 126/2026).
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye el finiquito?
Salario pendiente, parte proporcional de pagas extra y vacaciones devengadas y no disfrutadas. Si procede, también la indemnización.
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
Mínimo 30 días naturales al año (Art. 38 ET), o los que mejore tu convenio.
¿Cuándo me deben pagar el finiquito?
Al terminar la relación laboral, normalmente junto con la última nómina.
¿El finiquito es lo mismo que la indemnización?
No. El finiquito liquida lo devengado; la indemnización compensa la pérdida del empleo en ciertos supuestos.
¿El cálculo es exacto?
Es orientativo: tu convenio, contrato o salario real pueden modificarlo.